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“为什么要炒掉在朋友圈晒加班的人?”颠覆性答案
发表时间:2019/8/29    浏览 455
最近在密锣紧鼓地搞招聘,于是跟一个资深HR朋友Carrie请教。

她跟我讲了这样一个招聘原则:但凡在朋友圈晒加班的人,你都要小心。最好别要。我有点懵,于是问她:“晒加班不是首先得加班吗?那不是勤奋工作的体现吗?”

她笑着说:“你没听过‘越炫耀什么,越缺少什么’吗?来,我给你讲一下之前一个招聘经历。”

01  好员工的标准不是加班,是靠谱

三个月前,Carrie炒了公司的一个加班之王。那个小姑娘简直是劳模,朋友圈都长这样:
深夜11点发一条,“加班完了还是要喝口喜茶的……”;
凌晨2点钟发一条,“邮件发送完毕,睡觉!”;
周末大下午的发一条办公室的照片,很不经意地一句“安静的周末,办公室的绿萝也特别好看。”

这姑娘朋友圈发得好有艺术啊,一条就把喜茶和加班一起晒了。没想到这样一个劳模也会被辞退,我想,这其中会不会是有什么误会?

Carrie说,现在她的直接上司一提到了她,简直一嘴的咬牙切齿。原来小姑娘晒加班之前的几条朋友圈,都是在卖货。

本来,做副业也没什么大不了的,但是只要你随便打开她任何一个工作结果,个个都是深坑——要格式没格式,要逻辑没逻辑。

这就算了,可怕的是里面的数全是错的!

那位可怜的上司还要花上3个小时来帮她改错,与其这样,还不如自己做算了。

Carrie说,“晒加班不过就是一种心虚的表现,怕被人质疑不够用功。”果然是,不努力的人不可怕,努力地悄悄把事给办砸的人最可怕。

我相信很多人在小姑娘的角度也极度不明白,我努力、上进、勤奋、吃苦,怎么我还不是个好员工?

无他,好员工的标准并不是加班,而是靠谱。靠谱,在网上有一个最准确的解释是:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。再往深里说,就是把事情交给你有一种踏实的感觉。

02  晒加班不可怕

可怕的是你可晒的只剩下加班

如果说,但凡朋友圈晒加班都是有问题的员工,我觉得有点绝对。但不得不说,一个人秀炫晒什么,的确反映他内心的渴求。

心理学上有一个“心理防御机制”叫合理化(Rationalization)。大意是人总是会想方设法,用最合理的解释去掩饰失误,就像秀朋友圈。

众所周知,现在的朋友圈早就是个刻意秀场。有的秀娃,有的秀包,有的秀恩爱,不过是为了表达一下我的孩子很可爱哦,我的包包好昂贵哦,我的老公好帅……

而你秀的反而是加班,那只能说你在默默告诉老板:看看,我真的好勤奋!

殊不知,所谓勤奋,其实是最不值得炫耀的东西。成年人都知道,职场没有功劳本,只有成绩单。

打个简单的比方,一个作者三天两头写出十万加,他用得着晒加班吗?一个快递员天天都得满屏好评,他有必要晒加班吗?一个公司蒸蒸日上业绩一路高歌,那个老板会去晒加班吗?

我只能说,人家没空!有空都在晒十万加,晒好评,晒业绩。一般来说,真正认真在加班的人,也不会有闲心去晒加班。只有加班可以晒的人,那他就“穷”得只剩下加班了,黔驴技穷的穷。

03  误把过程当结果,不过是一种自嗨

在工作中,我们常常有一个误导性的错觉就是:很容易把过程当成结果。

什么意思呢?比方说,你的工作是要贴好100张发票。结果,你很认真戴着耳机一边听歌一边聊微信一边贴,一不留神贴错了五十张。

你还觉得自己能力好强啊,准时准点交出了功课,还舒舒服服地听了歌聊了天儿。没错,你是完完整整交出去100张贴好的发票,同时也代表着你给上司埋了50个地雷。

而这,更多的是你给自己的地雷。因为你的上司以后连发票都不敢交给你贴了。

做完,和做好是有根本性区别的。

更极致的结果是:做好之后还会想,我怎样才能做到更好?这基本上就代表着三类人,一种被动,一种主动,一种是老板。

哪怕第三类人今天做不了老板,他也会把自己当做一个“个体户”那样去经营,做任何事情当是做业务,给自己积累口碑,总有一天有机会成为一个真正的老板。

而第一种人,更多是被根深蒂固的“混日子”思维锁死。

想着混呗,反正赚的不过是死工资。越是这么想,对应的越是一辈子就那么多死工资。

或者你会说,少放点心力在主业上,可以从副业找到更多的钱。殊不知,这个世界单枪匹马创业成功的比例只有1%。

这是赛富亚洲投资基金首席合伙人说的原话。你是不是那个单枪匹马里面的1%,还真的要看自己的造化。

要是连打工的普通工作都做不好,而要时刻做决策、拓业务、搞关系的创业型副业能不能成功,完全是一个未知数。

04  把勤奋当做炫耀的资本,就是对“结果”二字的侮辱

关于“努力”两个字的解释,我觉得更加贴切的是:有结果的竭尽全力。 否则的话,那更像是一种感动自我的瞎用力。

我以前认识一个奇葩同事。某些工作其实下午6点已经完成,愣是要把邮件自动设置为凌晨1点发送,而且绝对不忘记抄送给大老板、小老板、各位项目成员。

就是要不折不扣地宣示:你们看,我多勤劳,多努力啊!努力勤奋就要受表扬,以为自己还是小学生吗?

就算是小学生,谁不是拿着一张成绩单考初中考大学的?用死力去撬动结果已经是很愚蠢了,更愚蠢的是为了努力而努力。

把勤奋的过程当做可以炫耀的资本本身,本身就是对“结果”两个字最大的侮辱。

晒加班多了总会让人怀疑用心,设定时发送邮件也迟早被人发现。

我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人,用结果来炫耀你自己,更加有说服力。
因为,勤奋它是一种结果,不用通过晒去证明。


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